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1. 負責公司全盤財務核算、預算編制及經營分析；
2. 統(tǒng)籌資金管理、稅務籌劃及合規(guī)風險控制；
3. 優(yōu)化成本管控，提供降本增效方案；
4. 管理財務團隊，推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化；
5. 參與投融資、審計等專項工作。

1. 本科及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有中級會計/CPA優(yōu)先；
2. 5年財務經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉行業(yè)全盤賬務；
3. 精通財務軟件（如金蝶/用友）及Excel，邏輯清晰；
4. 抗壓能力強，具備良好溝通及決策支持能力。

1、負責監(jiān)督集團各公司的流程及制度編制、修訂、評審、落地、優(yōu)化、監(jiān)督，提升流程效率；
2、負責集團信息安全標準、權限管理標準的制定與實施；
3、負責集團信息系統(tǒng)權限管理；
4、負責集團信息數(shù)據(jù)安全監(jiān)控、風險防范與管理；
5、負責集團服務器及各類IT資產管理、機房、網絡的建設與管理，以及信息共享服務平臺的管理工作；
6、負責IT類設備采購技術規(guī)范的制定、請購審核、采購過程中技術支持以及驗收維護；
7、負責根據(jù)集團總部及下屬各事業(yè)部、各公司的數(shù)字信息化需求開展軟件選型、研發(fā)及生命周期運維管理；
8、承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養(yǎng)本部門的固定資產；
9、依據(jù)公司安全、保密工作的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作。

1、具備1年及以上相關工作經驗，統(tǒng)招本科及以上學歷（211/985院校優(yōu)先）；
2、有團隊精神，擅長溝通交流，態(tài)度積極主動，有較強的自驅力和學歷能力。

1、作為集團管培生重點培養(yǎng)，輪崗后定崗；
2、工作內容包含人力資源六大方向，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理、員工關系；

1、本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調能力強，熱愛學習有自驅力。